目录
公务员管理
区域差异化综合绩效考核路径探索王春河;于意;周晶琳;1-9
科研动态
中国人才研究会工资福利专业委员会2021年年会暨“新发展格局下的收入分配:宏观政策与微观机制”研讨会在沪召开2
中国人事科学研究院召开“十四五”时期功能园区人事薪酬制度创新研讨会94
事业单位人事管理
人文社科类事业单位科研人员考核激励机制研究代文丽;10-16
天津市高校、科研院所专业技术人员全面薪酬满意度与三维绩效激励的实证研究肖童;杨文艳;17-28
企业人力资源管理
公共机构人员借调现象及其规范——基层央行人员借调现象探析包鸿敏;29-37
医疗企业管理人员胜任力模型构建及应用——以ZD公司为例赵飞红;胡俊武;38-47
企业任职资格体系的设计及应用——以Z证券公司为例邓玉冰;48-54
人才资源开发
产业人才指数及其运营研究陈珉;55-65
我国集成电路产业人才发展现状、问题及建议邓子立;66-73
系统论视域下增强市场监管专业技术人才有效供给研究吴文波;74-84
就业与创业
大学生艰苦边远地区基层就业意愿及影响因素——基于西部大学生的实证分析李志;刘倩;85-93